據聯合國國際移民組織統計，截至去年八月，逾十七萬來自亞洲、非洲等地區的移民身處中東國家黎巴嫩，當中七成為女性。
這些移民近半任職家傭，他們為追求更好生活，以卡法拉保證人制度（Kafala Sponsorship System）入境，然而這種制度被人權組織稱為「現代奴役」，因僱主可決定合約條款和工作條件，亦不用保障勞工的醫藥費，易致勞工過勞或遭僱主虐待，移民勞工亦難以在生病時尋求醫療援助。
在卡法拉制度下，僱主權力很大，可以限制傭工聯絡僱主家庭以外的人，包括傭工在祖國的家人，因此有傭工或會被困在僱主家中，過着與世隔絕的生活。當傭工生病時，僱主甚至有權阻止他們求醫；而即使部分不受卡法拉制度約束的傭工，也常被醫院和診所拒於門外。像圖中二十五歲的移民瑪莎（化名）在約兩年前抵達黎巴嫩打工，就常被僱主延遲發薪，即使生病請假，僱主亦諸多懷疑。
為了養活家人，這群別無他選的傭工仍選擇留在黎巴嫩。因此，為填補醫療缺口，無國界醫生自二○二○年起，在該國首都貝魯特開設診所，為移民傭工提供免費基層醫療護理、性與生殖健康護理和心理健康護理。部分傭工不諳阿拉伯語，故組織亦會於心理健康對談中提供繙譯服務，助移民、難民盡量減少求醫障礙。
無國界醫生心理健康主管賽卡麗（Elsa Saikali）說：「在二○二四年，無國界醫生診所的精神科收症數目，比上一年度增加逾一倍。這顯示移民工人的龐大需求，他們經常被剝奪人權、遭種族歧視、肢體虐待和性虐待，均對他們的心理健康造成嚴重、長久的影響。」
