2024年底，有蘇丹難民婦女就無國界醫生員工在乍得東部的行為提出多項嚴重指控，內容涉及性剝削與侵犯行為。為此，無國界醫生已隨即調派多支調查團隊，主動監測並調查相關案件。
調查歷時數月，共識別59項涉嫌不當行為的指控，其中包括：性騷擾、性剝削與性侵犯，而涉事人員涵蓋合約員工、日薪人員、外部承辦商及供應商等不同僱傭類別。
這59項指控中，部分經審查後已獲得證實，但有部分指控則因無法確認受害者或肇事者身分而未能核實。當調查確認有員工存在嚴重不當行為後，我們已立即採取紀律處分。因此，18名員工已遭解僱，並被永久禁止在無國界醫生工作。
此類不當行為嚴重違反無國界醫生的價值觀與責任。我們深切明白倖存者所經歷的傷痛與煎熬，並對於在我們項目中發生有關事件深感遺憾。我們有責任致力預防不當行為的發生，並在發生時果斷應對。
無國界醫生國際秘書長萊瑟（Laura Leyser）
無國界醫生根據已確認的倖存者的需求與意願而提供支援，包括轉介其接受心理或醫療護理，以及在適當情況下提供法律或其他援助。我們深知必須持續加強與調整我們的應對方式，以確保倖存者能獲所需的護理和支援。
為保障受影響人士的私隱、保密權與安全，並遵循以倖存者為本的原則，我們無法透露個別案件或調查結果的進一步細節，包括按僱傭類別劃分的資料。
是次調查結束後，無國界醫生於乍得東部採取修正措施，其中包括：加強當地聘請人員及日薪人員的招募流程與背景審查、改善員工身份識別方式、完善申訴機制、加強項目中的監測工作，以及指派專責的安全保障資源，並由已加強的人力資源團隊提供支援。
在乍得的調查是一項共同協力的行動，旨在了解情況、查找不足、並採取行動以應對挑戰，這亦反映我們積極應對侵犯行為的承諾。
自2018年起，我們持續蒐集並公開發布無國界醫生內部關於行為操守的投訴資料。這些資料涵蓋各種形式的侵犯及不當行為，包括性剝削、性侵犯及性騷擾，並每年在我們的國際網站與其他無國界醫生網站上公布。為保障倖存者的私隱與安全，並避免識別出個人身分或地點，我們通常不會提供以國家劃分的詳細資訊。
無國界醫生致力提供一個免於剝削、侵犯與騷擾的工作與護理環境。我們鼓勵員工、病人及社區成員向我們舉報任何不當行為，並致力確保申訴渠道安全可及且值得信賴。
無國界醫生國際秘書長萊瑟（Laura Leyser）
無國界醫生於1981年首次於乍得展開工作。我們致力填補醫療護理的缺口和應對緊急需求，為難民、流離失所者及當地社區提供疫苗、營養不良支援及一般醫療護理。為支援我們在乍得各地的項目，我們團隊由872名當地員工與81名國際員工組成，另有390名非合約醫護人員由組織提供財政資助。
